Mehr als 150 Mitglieder des GdS-Landesverbandes Sachsen-Anhalt haben sich auf Einladung des Landesvorsitzenden Maik Wagner am 13. und 14. März 2026 ins ehemalige Bildungszentrum der AOK Sachsen-Anhalt in Halberstadt zur traditionellen…
Für dem 26. März 2026 hatte der Kreisverband Rendsburg-Eckernförde zum 4. After-Work-Bowling in das Bowling-Center in Rendsburg eingeladen. Trotz mehrerer kurzfristiger Absagen konnte der Vorsitzende wieder zahlreiche Kolleginnen und Kollegen…
Trotz intensiver Verhandlungen am 26. März 2026 konnten sich GdS und Arbeitgeber noch nicht einigen. Die „finalen“ Eckpunkte des Arbeitgeber-Paketes lauten: Erhöhung der Tabellenvergütung um 1,2 Prozent zum 1. Februar 2026 weitere Erhöhung der…
Ohne den öffentlichen Dienst geht es nicht, unterstrich der dbb-Chef beim BBB-Delegiertentag in München, bei dem auch die Landesleitung neu gewählt wurde.
„Respektable Einkommensanpassung, wichtige Verbesserungen in weiteren Punkten.“ So bewertet dbb-Verhandlungsführer Andreas Hemsing den Tarifabschluss in Hessen.
Beim Jahresgespräch mit der Bildungsministerkonferenz hat der dbb klare Rahmenbedingungen unter anderem für den KI-Einsatz an Schulen gefordert.
Die dritte Runde der Tarifverhandlungen für den hessischen Landesdienst hat begonnen. Zuvor setzten die Beschäftigten ein Zeichen.
Die stärkere Nutzung von Daten im Bildungssystem wird derzeit intensiv diskutiert. Ein neues Gutachten liefert dafür nun eine sachliche Grundlage.
Angesichts der erwarteten Vorschläge der Bund-Länder-Arbeitsgruppe zum „Zukunftspakt Pflege“ machte GdS-Bundesvorsitzender Maik Wagner im Gespräch mit der Pflegebevollmächtigten der Bundesregierung, Katrin Staffler, deutlich, dass vorschnelle…
Am 25. März 2026 ging es für eine kleine Delegation aus dem Landesvorstand Sachsen nach Zschopau. Aber nicht die guten, alten Motorräder waren diesmal das Ziel, sondern unser Kassenprüfer Andreas Richter, der seinen 70. Geburtstag feierte.
Bund und Länder arbeiten am „Zukunftspakt Pflege“. dbb-Vize Maik Wagner hat im Gespräch mit der Pflegebevollmächtigten des Bundes Katrin Staffler vor Schnellschüssen gewarnt.
Nach konstruktiven Verhandlungen haben wir am Mittwoch, den 25. März 2026 ein Ergebnis erzielt. Erhöhung der Tabellenentgelte um 2,4 Prozent rückwirkend ab 1. Februar 2026 weitere Erhöhung um 2,6 Prozent ab 1. März 2027 Erhöhung der…
Auch wenn der aktuelle Vergütungsabschluss noch bis Ende 2026 gilt: Untätig sind wir nicht! Sowohl die GdS wie auch die Arbeitgeber wollen die Zeit bis zur nächsten Vergütungsrunde nutzen, um die geltenden Tarifverträge zu modernisieren und zu…
Am 13. März 2026 sind die Mitglieder des GdS-Ortsverbandes Lübeck zu ihrem Jahrestreffen zusammengekommen. Zu Beginn gab es eine Schweigeminute für die zuletzt verstorbenen Mitglieder, anschließend wurden langjährige Mitglieder der GdS geehrt.
Die anhaltend hohen Kraftstoffpreise verursachen erhebliche Mehrbelastungen für zahlreiche Beschäftigte, insbesondere für Pendler, deren monatliche Mobilitätskosten deutlich zugenommen haben. Je nach Tätigkeitsbereich legen einige Mitarbeiterinnen…
Die Vergütungsrunde 2025/2026 ist schon fast in Vergessenheit geraten. Aber was wir gemeinsam im Dezember 2024 an Vergütungserhöhung erkämpft haben, wirkt sich für Euch auch noch in diesem Jahr aus, denn: Ab 1. April 2026 steigen Eure Gehälter um 3,5…
Bonn, 23. März 2026: Angesichts der anhaltend hohen Kraftstoffpreise fordert die Gewerkschaft der Sozialversicherung (GdS) die Arbeitgeber in der gesetzlichen Sozialversicherung auf, die Möglichkeiten von Homeoffice und mobilem Arbeiten konsequenter…
Die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes spüren den Frust der Bevölkerung sehr direkt, wenn der Staat nicht funktioniert. Übergriffe müssen schnell Konsequenzen haben.
In der dritten Verhandlungsrunde hat sich der dbb mit der Dataport AöR auf ein Tarifergebnis geeinigt.
Wer an der Gleichstellung von Frauen und Männern sägt, schadet der Demokratie. Jetzt geht es darum, gemeinsam Ungleichheiten zu bekämpfen.
Ob Jung oder Alt – die Kugeln rollten und die Kegel fielen am 17. März 2026 in Brielow beim traditionellen Kegelabend des GdS-Bezirksverbandes Brandenburg West. Es war wieder ein gelungener Abend mit einer schönen Überraschung nachträglich zum…
In Hamburg beginnt die dritte Verhandlungsrunde mit der Dataport AöR. Die Arbeitgeberin muss sich jetzt auf die Forderungen des dbb zubewegen.
14 Stunden haben wir verhandelt! Positiv ist: Unser bundesweiter Warnstreik am 10. März 2026 sowie unsere Warnstreikwelle im Februar sind an der TGAOK nicht spurlos vorbeigegangen. In der dritten Verhandlungsrunde haben die Arbeitgeber deshalb ein…
Im Sommer will die Rentenkommission der Bundesregierung ihre Vorschläge zur Alterssicherung vorstellen. dbb-Chef Volker Geyer sieht darin eine Gelegenheit zu mehr Sachlichkeit.
Am 7. März 2026 hat die GdS-Jugend Schleswig-Holstein erstmals einen gemeinsamen Bowlingabend veranstaltet. Treffpunkt war um 21.30 Uhr direkt vor dem „Champs Bowling“ im Kieler Hauptbahnhof. Insgesamt nahmen sieben Mitglieder am Disco-Bowling teil,…
Nach zwei Verhandlungsrunden ohne tragfähiges Angebot der Dataport AöR ist die Enttäuschung groß. In Kiel tragen die Beschäftigten ihren Frust auf die Straße.
Heute haben die Beschäftigten der Landes-AOKs bewiesen, was Solidarität und kollektive Stärke bedeuten: Tausende Kolleginnen und Kollegen haben heute bundesweit die Arbeit niedergelegt und auf Kundgebungen in ganz Deutschland ein starkes Zeichen…
Nach mehreren intensiven Verhandlungsrunden konnten wir uns am 4. März 2026 mit der vivida bkk auf ein Verhandlungsergebnis zur Vergütungserhöhung verständigen.
Käme die Binnenschifffahrt zum Erliegen, wären bald die Regale im Supermarkt leer. Die Wasser- und Schifffahrtsverwaltung sichert diesen zentralen Teil der Infrastruktur.
Wie wir sprechen, beeinflusst maßgeblich, wie wir miteinander umgehen – Missverständnisse, Konflikte un Verletzungen entstehen oft nicht aus böser Absicht, sondern durch unklare oder wertende Kommunikation.
2,0 Prozent und 1,9 Prozent bzw.
Das Ehrenamt belebt die Gesellschaft. Doch gerade Frauen stehen vor vielen Hürden, wenn sie sich engagieren wollen. Der dbb und die dbb frauen fordern, Partizipation zu erleichtern.
Das vergangene Jahr war von intensiven Verhandlungen geprägt. Wir freuen uns, dass wir für Euch bereits erste spürbare Fortschritte erzielen konnten. Haustarifvertrag Auch wenn der Haustarifvertrag noch nicht unterzeichnet ist, konnten wir mit der…
Bonn, 5. März 2026: Nach zwei ergebnislosen Verhandlungsrunden mit der Tarifgemeinschaft der AOK (TGAOK) zieht die Gewerkschaft der Sozialversicherung (GdS) eine ernüchternde Bilanz.
Entgegen unseren Erwartungen endete der Auftakt der Einkommensrunde am 4. März 2026 in Frankfurt ohne ein Angebot der Arbeitgeber. Die Arbeitgeberseite verwies auf die derzeit schwierigen finanziellen Rahmenbedingungen in der gesetzlichen…
Im Interview mit dem dbb magazin macht THW-Präsidentin Sabine Lackner klar: Hybride Angriffe zielen auch auf das Vertrauen in Staat und Gesellschaft.
Der digitale Wandel in der Verwaltung gelingt nur, wenn die Mitarbeitenden als Teil der Lösung betrachtet werden und der Nutzen neuer Systeme im Vordergrund steht.
7 Prozent, mindestens 300 Euro – das fordert der dbb für den hessischen Landesdienst. Ihre Forderung haben die Beschäftigten mit einer Kundgebung in Fulda unterstrichen.
Trotz multipler Krisen halten die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes das Land am Laufen. Angriffe auf das Berufsbeamtentum sind daher völlig kontraproduktiv.
7 Prozent, mindestens 300 Euro – das fordert der dbb für den hessischen Landesdienst. Der Verhandlungsauftakt lief jedoch ernüchternd.
Im Bereich Digitalisierung gibt es im öffentlichen Dienst noch viel Verbesserungsbedarf. Das machte dbb-Chef Volker Geyer beim GovTech Gipfel deutlich.
Nach intensiven, aber konstruktiven Verhandlungen hat der dbb ein tragfähiges Ergebnis für die Beschäftigten der Autobahn GmbH erreicht.
Wenn das Vertrauen der Bevölkerung in die Institutionen sinkt, ist es höchste Zeit, zu handeln.
Vor Beginn der dritten Verhandlungsrunde mit der Autobahn GmbH in Berlin machen die Beschäftigten nochmal lautstark auf ihre Forderungen aufmerksam.
Liebe Kollegen, am 17. April 2026 wollen GdS-Mitglieder der Region Sachsen-Anhalt Süd gemeinsam mit Mitgliedern der GdS-Jugend das Musical „9 to 5“ in Weißenfels besuchen. Dolly Partons Broadway-Hit spielt Anfang der 80er-Jahre in einem…
Kurz vor der dritten Verhandlungsrunde mit der Autobahn GmbH streiken die Beschäftigten in Hamburg und Halle (Saale).
Mit Unverständnis hat der dbb-Bundesvorsitzende Volker Geyer auf die Forderung nach Abschaffung des Kündigungsschutzes im öffentlichen Dienst reagiert.
Mit der Novelle werden zentrale Forderungen des dbb umgesetzt. Was ändert sich?
Das völlig unzureichende Paket der TGAOK mit den Eckpunkten Januar 2026 bis 30. Juni 2026: 0,0 Prozent ab 1. Juli 2026: 2,0 Prozent, Azubis: 40 Euro Januar 2027 bis 30. Juni 2027: 0,0 Prozent ab 1.
Die zweite Verhandlungsrunde startete mit einem verbesserten Angebot des Arbeitgebers: drei Leermonate vom 1. Januar 2026 bis 31. März 2026 Vergütungserhöhung um 2,4 Prozent ab 1. April 2026 weitere Vergütungserhöhung um 2,2 Prozent ab 1.
Auf Einladung des Vorsitzenden Vito Garofalo sind die Mitglieder des GdS-Bezirksverbandes Schwaben am 2. Februar 2026 im Pfarrsaal Heilig Geist in Augsburg-Hochzoll zu ihrer turnusmäßigen Mitgliederversammlung zusammengekommen.
Zwei Tage Tarifverhandlungen mit der TGAOK sind zu Ende. Der Ertrag ist ernüchternd. Das Angebot der TGAOK: Ab 1. Januar 2026: 0,0 Prozent Ab 1. Juli 2026: 2,0 Prozent, Azubis: 40 Euro Ab 1. Januar 2027: 0,0 Prozent Ab 1.
Nachdem die zweite Verhandlungsrunde mit der Autobahn GmbH gescheitert ist, setzen die Beschäftigten die Arbeitgeberin mit Warnstreiks unter Druck.
Nach intensiven Verhandlungen haben wir am Freitagnachmittag ein Ergebnis erzielt. Dabei sah es zunächst nicht nach einem Kompromiss aus. Denn zum Einstieg bot die VIACTIV zwei Erhöhungsschritte mit einer „Eins vor dem Komma“ an.
Nach Abschluss unserer erfolgreichen Warnstreikwelle beginnt heute, am 17. Februar 2026, die zweite Verhandlungsrunde in Berlin.
„Unsere Beharrlichkeit und Geschlossenheit haben den Durchbruch gebracht“, sagte dbb-Chef Volker Geyer am 14. Februar 2026 in Potsdam.
Am 12. Februar 2026 haben unsere GdS-Kolleginnen und Kollegen die AOK Niedersachsen und die AOK Bremen/Bremerhaven bestreikt.
Die neue Studie des BKA zeigt, dass weniger als zehn Prozent der Gewalterfahrungen angezeigt werden. Das hängt auch mit den Kapazitäten des öffentlichen Dienstes zusammen.
Das Kabinett hat Änderungen des Behindertengleichstellungsgesetzes (BGG) beschlossen. Aus Sicht des dbb gibt es noch viel zu tun.
Am 11. Februar 2026 haben unsere GdS-Kolleginnen und -Kollegen die AOK Sachsen-Anhalt bestreikt. Zahlreiche AOK-Beschäftigte haben die Arbeit niedergelegt und bei der Kundgebung in Magdeburg Flagge für eine faire und wertschätzende Tarifrunde…
„Hier wird über die Wettbewerbsfähigkeit der Länder entschieden“, erklärt dbb-Chef Volker Geyer vor der dritten Verhandlungsrunde in Potsdam.
Der Opfer des Terrors von Hanau gedenken, ein Zeichen gegen Rassismus setzen – das sind Ziele des Schulwettbewerbs „Schreib für Hanau!“.
Der dbb saar prangert die Schwächung des Landes durch das Verhalten der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) an und fordert höhere Einkommen.
In den vergangenen Tagen wurde in den AOKs Rheinland/Hamburg, PLUS, Bayern und NORDWEST die Arbeit niedergelegt. Damit konnten wir bereits erfolgreich ein solidarisches Zeichen für unsere Forderungen setzen. Heute, am 10. Februar, haben wir unsere…
Über 16.000 Beschäftigte des öffentlichen Dienstes haben in Düsseldorf für höhere Einkommen demonstriert. Der dbb-Chef warnt die Länder eindringlich vor weiteren Blockaden.
Mehr als 2.200 Beschäftigte des öffentlichen Dienstes sind in Hamburg gegen die Blockadehaltung der Länder auf die Straße gegangen - und manche sogar in die Elbe gesprungen.
Erste digitale Verhandlungsrunde Am vergangenen Montag fand die erste digitale Verhandlungsrunde zwischen der GdS und der vivida bkk statt. Als GdS sind wir mit einer Forderung von 6,0 Prozent in die Verhandlungen gestartet. Seitens der vivida bkk…
Am 28. Januar 2026 trafen sich Mitglieder des GdS-Kreisverbandes Dresden in der Winterhütte Dresden zur gemeinsamen Jahresauftaktveranstaltung. In gemütlicher Atmosphäre bot sich die Gelegenheit, das neue gewerkschaftliche Jahr gemeinsam zu beginnen,…
Am 9. Februar 2026 ging unsere Warnstreikwelle erfolgreich bei der AOK NordWest weiter.
Im Interview mit dem „Tagesspiegel“ macht dbb-Chef Volker Geyer klar, dass er von der Politik mehr Wertschätzung für die Beschäftigten erwartet.
dbb-Tarifchef Andreas Hemsing hat deutlich gemacht, dass das „Sondervermögen Infrastruktur“ ohne die Beschäftigten keine Verbesserungen bringt.
Beim Landesfrauenkongress am 26. Januar 2026 in Erfurt hat die Frauenvertretung des tbb beamtenbund und tarifunion thüringen eine neue Landesfrauenleitung gewählt. Dabei ist die Landesfrauenvorsitzende Doreen Trautmann (DSTG) einstimmig in ihrem Amt…
Nach dem erfolgreichen Auftakt unserer Warnstreikwelle in der AOK Plus und der AOK Rheinland/Hamburg ist die Warnstreikwelle der GdS am 5. Februar 2026 zur AOK Bayern gerollt.
Vielen Dank für Eure rege Teilnahme an der Umfrage und die große Zustimmung. Das Tarifergebnis steht damit fest: Für die Angestellten ► Erhöhung der Gehälter um 3,0 Prozent zum 1. Januar 2026 ► Laufzeit: zwölf Monate (bis zum 31. Dezember 2026) Für…
4.800 Beschäftigte des öffentlichen Dienstes haben in Stuttgart für Entgelterhöhungen und bessere Arbeitsbedingungen demonstriert.
Gemeinsam, entschlossen und stark – genau das sind die Attribute der GdS-Mitglieder, die heute unsere Warnstreikwelle vor der zweiten Verhandlungsrunde begonnen haben. Am 4. Februar 2026 haben unsere GdS Kolleginnen und Kollegen die AOK…
Es kommt natürlich nicht überraschend, dass die DAK-Gesundheit unsere Forderungen zur Gehaltsrunde im Rahmen unseres Tarifgespräches am 2. Februar 2026 zurückgewiesen hat! Und auch die Argumente waren zu erwarten, werden sie uns so bzw. so ähnlich ja…
Der Bundesminister des Innern Alexander Dobrindt kündigt in der Januar/Februar-Ausgabe des dbb magazins weitreichende Schritte an, um den Bund als Arbeitgeber zu stärken.
Die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes der Länder sorgen dafür, dass staatliche Daseinsvorsorge funktioniert. Dafür verdienen sie angemessene Einkommen.
Wenn die Länder nicht in ihre Beschäftigten investieren, nimmt langfristig nicht nur der öffentliche Dienst Schaden, warnt dbb-Chef Volker Geyer.
Bei einem Treffen mit dem Fraktionsvorsitzenden der CDU/CSU-Bundestagsfraktion, Jens Spahn, hat dbb-Chef Volker Geyer die Bedeutung des Berufsbeamtentums unterstrichen.
Unter dem Motto „Jetzt geht’s um die Wurst“ haben zahlreiche Beschäftigte des öffentlichen Dienstes in der Thüringer Landeshauptstadt für höhere Einkommen demonstriert.
Beschäftigte der Universitätskliniken erwarten konkrete und spürbare Verbesserungen - bei Einkommen und bei Arbeitszeit.
Der dbb weist bayerische Pläne zur verzögerten Übertragung des Tarifergebnisses auf Beamte scharf zurück und bekräftigt die Forderungen nach höheren Einkommen.
Für den dbb-Chef Volker Geyer ist klar, warum viele Bürgerinnen und Bürger den öffentlichen Dienst "zu teuer" finden. Die Schuld tragen aber nicht die Beschäftigten.
Auch im Jahr 2025 hat sich der GdS-Regionalverband Magdeburg/Nord zum traditionellen GdS-Jahresabschluss getroffen. In Gedenken an die Opfer des Anschlages im Vorjahr und trotz aller Bedenken, das Treffen auf dem Weihnachtsmarkt in Magdeburg…
Bonn, 29. Januar 2026: Der Verhandlungsauftakt zur Vergütungsrunde 2026 mit der Tarifgemeinschaft der AOK (TGAOK) blieb ohne Ergebnis: Die Arbeitgeberseite legte kein verhandlungsfähiges Angebot vor, obwohl Konsens darüber besteht, dass die…
Bei der Berichterstattung über die Vorgänge in den USA nutzen viele Medien für Beschäftigte der United States Immigration and Customs Enforcement (ICE) den Begriff „Beamte“. Der dbb warnt vor Missverständnissen.
Der Verhandlungsauftakt am 14./15. Januar 2026 war ernüchternd! Ungeachtet unseres ersten Warnstreiks, der am 14.
Nach tagelangen Warnstreiks in ganz Sachsen kamen am 29. Januar 2026 2.500 Beschäftigte des öffentlichen Dienstes zur großen Abschluss-Demo in Dresden zusammen.
Über 500 Beschäftigte des öffentlichen Dienstes demonstrierten in Magdeburg für faire Bezahlung, bessere Perspektiven und Entlastung im Rahmen der Einkommensrunde.
Nach der letzten Gehaltserhöhung im Mai 2025 um 3,2 Prozent aus der Entgeltrunde zwischen GdS und BIG steht nun schon die nächste Verbesserung an: 3,5 Prozent mehr ab Februar 2026 In der aktuellen politischen und wirtschaftlichen Lage und auch im…
Das Damoklesschwert schwebt weiter über uns: Die im Koalitionsvertrag von CDU/CSU und SPD verankerten Pläne, die Gehälter der Beschäftigten bei den Krankenkassen und Medizinischen Diensten künftig am TVöD auszurichten, bleiben eine akute Bedrohung…
Der Wirtschaftsflügel der CDU will den Rechtsanspruch auf Teilzeit einschränken. Das sorgt für Schlagzeilen, mit seriöser Wirtschafts- und Arbeitspolitik hat es aber nichts zu tun.
Berlin, 22. Januar 2026: Die Gewerkschaft der Sozialversicherung (GdS) warnt eindringlich vor den Plänen der Bundesregierung, die Gehälter der Beschäftigten bei den gesetzlichen Krankenkassen und Medizinischen Diensten (MD) künftig am Tarifvertrag…
Beschäftigte der Straßenverkehrsdienste haben am 22. Januar 2026 drei Straßentunnel in Niedersachsen bestreikt.
500 leere Stühle auf dem Hamburger Rathausmarkt – das Symbol für den Personalmangel im öffentlichen Dienst zeigt, wie ernst die Lage ist.
Bei den Manteltarifverhandlungen am 19. und 20. Januar 2026 kam endlich Bewegung in die Tarifarbeit! Wir konnten ein seit vielen Jahren verfolgtes Ziel erreichen und uns mit der TG MD über eine neue Reisekostenregelung ab dem 1. Juli 2026…
Fehlendes Personal, stockende Digitalisierung, ausufernde Bürokratie: Der öffentliche Dienst ist am Limit. Und die Wertschätzung bleibt auf der Strecke.
In Leipzig und Dresden gingen die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes für mehr Einkommen und bessere Arbeitsbedingungen auf die Straße.
